1 forma:

Primer paso: Se calcula la variación anual del salario con los datos que nos han dado. El salario aumenta un 5,06 % en términos nominales.

Segundo paso: Se calcula la inflación. La inflación es del 3,53 %

Tercer paso: La capacidad adquisitiva del trabajador ha aumentado en 5,06-3,53= 1,5 puntos porcentuales.

2 forma:

1er paso: Elijo un año como año de referencia, por ejemplo, el año 2023 y "traslado" el salario del año 2022 al año 2023 que he elegido. En economía se le denomina pasar de términos nominales a términos reales.  La forma de expresar una variable nominal en términos reales no es mas que una "regla de 3": Si el IPC del 2022 es 108,39 y el IPC del 2023 es 112,22, entonces el salario nominal en 2022 de 28780 € equivale a un salario REAL base 2023 de 28780*112.22/108,39=29796,95 €. 

Cuando expreso una variable en términos reales estoy recogiendo el efecto de la evolución de los precios (fíjate que se ha usado el IPC). El análisis cuando uso variables reales es más preciso, sobre todo si estoy comparando años muy distantes. Por ejemplo, si comparo  un salario de 1200 euros del 2008 con un salario de 1200 euros del 2024 y lo hago en términos nominales, mi conclusión es que el nivel de ingresos de esta persona es constante. Si comparo ambas cuantías en términos reales, mi conclusión es que su nivel de ingresos real ha disminuido porque no se puede comprar con esos 1200 euros lo mismo en 2008 que en 2024. Mi análisis es mucho más ajustado a la realidad en términos reales. 

2 paso: Se calcula la tasa de variación de los salarios expresados en términos reales. El salario real en 2022 fue de 29796,95 euros y el salario real en 2023 fue de 30237 euros. Su tasa de variación es aproximadamente 1,5 %. Es decir, como el salario real ha aumentado, la capacidad adquisitiva de este trabajador ha aumentado.